BlueCat belegte Platz 17 auf der Liste der „Best Workplaces™“ in Kanada für das Jahr 2022

TORONTO, 27. April 2022 (GlobeNewswire) — BlueCat Networks, das Unternehmen für Adaptive DNS™, belegte Platz 17 auf der diesjährigen Liste der „Best Workplaces™“ in Kanada (für Unternehmen mit 100 bis 999 Mitarbeitern).

„Eines unserer wichtigsten Alleinstellungsmerkmale ist es, das Engagement unserer Mitarbeiter hoch zu halten, damit sie ihr Bestes für ihre Arbeit und das Team geben können“, sagte Cheryl Kerrigan, Chief People Officer bei BlueCat. „Wir legen den Fokus auf das Wohlbefinden, die Förderung der beruflichen Entwicklung und den Aufbau starker Verbindungen im gesamten Unternehmen. Wir freuen uns sehr und fühlen uns geehrt, als ‚Great Place to Work®‘ ausgezeichnet worden zu sein.“

BlueCat setzt sich für die Förderung einer Kultur ein, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen. Das Unternehmen verfügt über verschiedene Programme zur Unterstützung von frischgebackenen Eltern, zur Förderung des psychischen Wohlbefindens, zur Weiterbildung, zur Karriereentwicklung sowie zur Förderung von Vielfalt und Zugehörigkeitsgefühl und vieles mehr, was zu seiner Auszeichnung als „Great Place to Work®“ beiträgt.

Die Liste der „Best Workplaces™“ 2022 in Kanada wird vom Great Place to Work® Institute erstellt. Das Auswahlverfahren für die Aufnahme in diese Liste ist mitarbeiterorientiert und umfasst Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen. Fünfundsiebzig Prozent der Punktzahl jeder Organisation basieren auf vertraulichem Mitarbeiterfeedback aus der weltweit anerkannten Trust Index®-Umfrage. Die verbleibenden fünfundzwanzig Prozent basieren auf Qualität, Quantität und Wirksamkeit der Programme und Richtlinien, die die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur unterstützen.

Diese Studie liefert ein fundiertes Bild des Unternehmens aus Mitarbeiterperspektive sowie ein Gesamtporträt der Arbeitsplatzkultur. Zusammen liefern sie entscheidende Daten zu fünf vertrauensbildenden Dimensionen: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Zusammenhalt. Die diesjährige Liste erfasst die Erfahrungen und Eindrücke von 130.000 Mitarbeitern und wirkt sich damit auf über 500.000 kanadische Mitarbeiter aus. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Great Place to Work® unter [email protected] oder besuchen Sie www.greatplacetowork.ca

Im Februar dieses Jahres wurde BlueCat von Great Place to Work® zudem als einer der „Canada’s Best Workplaces™“ für hybrides Arbeiten ausgezeichnet.

BlueCat sucht derzeit talentierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie einigen der weltweit größten Unternehmen dabei helfen können, zuverlässige, sichere und innovative Dienstleistungen für ihre Kunden bereitzustellen, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.

Die wichtigsten ErkenntnisseDie wichtigsten Erkenntnisse werden mithilfe von KI generiert. Da automatisierte Zusammenfassungen gelegentlich Fehler enthalten oder wichtige Zusammenhänge auslassen können, sollten Sie für vollständige Informationen stets den vollständigen Blogbeitrag lesen.

BlueCat Networks wurde am 27. April 2022 als eines der besten Unternehmen zum Arbeiten in Kanada ausgezeichnet und belegte Platz 17 in der Kategorie für Unternehmen mit 100 bis 999 Mitarbeitern. Der Artikel beschreibt, wie BlueCat durch Programme zur Förderung von Wohlbefinden, beruflicher Entwicklung, Vielfalt und Unterstützung für Eltern eine vertrauensvolle und engagierte Arbeitsplatzkultur fördert, was sich positiv auf Mitarbeitermotivation und -bindung auswirkt. Die Auszeichnung basiert auf dem Great Place to Work® Bewertungsverfahren, das sowohl vertrauliches Mitarbeiterfeedback als auch die Qualität und Wirksamkeit von Programmen und Richtlinien berücksichtigt.

Vollständige Zusammenfassung

Woran bemisst sich die Platzierung von BlueCat auf der Liste „Best Workplaces™“ in Kanada?

Die Platzierung basiert auf dem Auswahlverfahren des Great Place to Work® Institute, das 75 % der Punktzahl aus dem vertraulichen Mitarbeiterfeedback der Trust Index®-Umfrage ableitet und die verbleibenden 25 % aus der Qualität, Quantität und Wirksamkeit der Programme und Richtlinien, die Mitarbeiter und Unternehmenskultur unterstützen. Diese Kombination liefert ein umfassendes Bild der Arbeitsumgebung aus Mitarbeitersicht sowie eine Bewertung von Programmen zu Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Zusammenhalt.

Welche konkreten Initiativen erwähnt der Artikel, die zu BlueCats Auszeichnung beitragen?

Der Artikel nennt mehrere Programme bei BlueCat, darunter Unterstützung für frischgebackene Eltern, Förderung des psychischen Wohlbefindens, Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Zugehörigkeitsgefühl. Diese Initiativen zielen darauf ab, das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken, ihr Wohlbefinden zu fördern und starke Verbindungen innerhalb des Unternehmens aufzubauen, was laut Cheryl Kerrigan zentral für die Auszeichnung als Great Place to Work® ist.

Welche Bedeutung hat die Auszeichnung für BlueCat im Kontext von Rekrutierung und Unternehmenskultur?

Die Auszeichnung unterstreicht BlueCats Verpflichtung zu einer Kultur, die Mitarbeitende einbindet und unterstützt, und stärkt die Arbeitgebermarke bei der Suche nach Talenten in unterschiedlichen Bereichen. Sie signalisiert potenziellen Bewerbern, dass BlueCat Programme für Wohlbefinden, berufliche Entwicklung und Inklusion bietet, und ergänzt frühere Anerkennungen wie die Auszeichnung als eines der „Canada’s Best Workplaces™“ für hybrides Arbeiten, wodurch die Attraktivität für Fachkräfte, die zuverlässige, sichere und innovative Netzwerklösungen entwickeln möchten, erhöht wird.

Die wichtigsten Erkenntnisse

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist die weltweit führende Autorität für vertrauensvolle und leistungsstarke Arbeitskulturen. Als globales Forschungs- und Beratungsunternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, eine bessere Gesellschaft zu schaffen, indem es Unternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitswelt zu transformieren. Great Place to Work® stellt die Maßstäbe, Rahmenbedingungen und das Fachwissen bereit, die erforderlich sind, um herausragende Arbeitskulturen zu schaffen, zu erhalten und anzuerkennen. In Kanada erstellt Great Place to Work® sowohl branchen- als auch demografiespezifische „Best Workplace™“-Ranglisten. Dies ist Teil der weltweit größten jährlichen Arbeitsplatzstudie, die in einer Reihe nationaler Ranglisten in über 50 Ländern gipfelt, darunter die Flaggschiff-Rangliste der 100 besten Unternehmen, die jährlich im Fortune-Magazin veröffentlicht wird.

Weltweit spiegelt diese Umfrage die Meinungen von 11 Millionen Mitarbeitern wider, die den ausschlaggebenden Faktor bei der Auswahl der Gewinner darstellen. Es gibt nur einen Weg, auf diese Liste zu kommen – Ihre Mitarbeiter müssen Sie dort eintragen.

Schauen Sie doch mal bei www.greatplacetowork.ca vorbei

Über BlueCat

BlueCat ist der Anbieter von Adaptive DNS™. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den weltweit größten Organisationen dabei zu helfen, die Komplexität ihrer Netzwerke – von der Niederlassung über das Unternehmen bis hin zur Cloud – erfolgreich zu bewältigen. Zu diesem Zweck hat BlueCat das DNS-Konzept neu definiert. Das Ergebnis – Adaptive DNS™ – ist eine dynamische, offene, sichere, skalierbare und automatisierte Lösung, die selbst die anspruchsvollsten Initiativen zur digitalen Transformation unterstützt, wie beispielsweise die Einführung von Hybrid-Cloud-Lösungen und die schnelle Anwendungsentwicklung. Erfahren Sie mehr unter bluecatnetworks.com.

Kontakt:

Pierre Hamilton
Leitender Manager, Unternehmenskommunikation
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