採用情報

Adaptive DNSは、世界の大手企業がネットワークの回復力を高め、迅速な変革を推進し、重要なインフラを保護するために貢献しています。そして、私たちの文化のおかげで、それを楽しむことができます。

あなたもアクションを起こしてみませんか?参加してください!

幸せな人は大きなことを成し遂げる

BlueCatでは、あなたは決して小さな歯車ではありません。あなたの声は常に重要であり、あなたのアイデアは常に重要です。

それに、私たちには楽しみがあります。社交の場があります。パーティーもあります。大乱闘スマッシュブラザーズのトーナメントもあります。

基本的に、私たちはこの会社で働くことが大好きです。あなたもきっとそうでしょう。

BlueCatで働くことの魅力

時を超えて受け継がれる価値

私たちは長い年月をかけて大きく成長してきましたが、BlueCatの文化はしっかりと受け継がれています。このような変化の中でも、私たちをしっかりと支えているのは、5つのコア・バリューという強固な基盤です

カルチャーコード

このリストは、BlueCats自身がクラウドソースで作成したものです。これは、私たちの価値観を実現するためのガイドです。そして、私たちはそれを守ります。

チームの紹介

ソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアリングチームの優先事項は、高品質で最先端の製品を提供することです。イノベーションは彼らの核心です。

彼らは、私たちの3つの製品すべてに渡ってアジャイルショップを運営しており、製品のデモや毎日のスタンドアップを利用して、ここで起こっているすべての驚くべきことについてお互いに情報を共有しています。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、お客様にとってのBlueCatの顔です。お客様の経験やニーズに耳を傾け、優れたカスタマーエクスペリエンスでお客様により良いサービスを提供できるようにします。

彼らは自らを「BlueCatの最前線の戦士たち」と呼んでいます。実際にボディアーマーを着ているところを見たことはないが、その意味はわかります。

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セールス

私たちのセールスチームは、共に楽しみ、共に勝利することを好みます。彼らは知的で市場を意識したプロフェッショナルであり、BlueCatの成長と変革のために創造的なソリューションを提供することを好みます

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マーケティング

マーケティングチームは、動きが速く、一生懸命働き、(彼ら自身の言葉を借りれば)「何かを成し遂げる」チームです。しかし、どんなことをするのでしょうか?

例えば、お客様と密接に仕事をし、お客様の専門知識を活用して、リードや需要を生み出すコンテンツやキャンペーンを提供したり、新製品のリリースをマーケティングしたり、お客様の支持を得たり、BlueCatオフィスの誓いの場に貢献したり…といったことです。

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ファイナンス

BlueCatのファイナンスチームほど、協調性があり、エネルギーに溢れ、パフォーマンスの高いチームはないと保証します。

彼らは、私たちの組織にとって、数字に関するすべてのヒーローに成長し、発展した大きなグループです。

彼らがいることで、すべてが効率的かつバランスよく運営され、私たちはお金をもらうことができます。(給料日には、みんなのヒーローです)。

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IT

私たちのITチームは家族のようなものです。世界中のBlueCat社員が常にサポートされ、最高のパフォーマンスを発揮できるように、どんなクレイジーなことがあってもお互いに助け合っています。

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ピープル

Peopleチームの優先事項は、BlueCatの社員が毎朝仕事に来るのが好きであることです。

このチームは、BlueCatでのすべての人の成功を促進し、可能にするために、部門を超えて(そして疲れを知らずに)働いています。彼らはプロセスよりも人を優先します。そして、人として言えば、私たちは感謝しています。

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プロダクトマネジメント

プロダクトマネジメントチームの優先事項は、お客様に信頼され、頼りにされる素晴らしい製品を提供することです。

チームは、BlueCat製品の成功を確かなものにするために、市場の方向性、競合他社、顧客からのフィードバック、ユーザーの経験などに絶えずアクセスしています。

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法務

小さくても強力な法務チームは、全従業員をサポートするために舞台裏で熱心に働いています。

彼らは、大規模かつ異なった考え方に挑戦するプロジェクトやケースに取り組む、頭の良い企業内弁護士のグループです。

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インターン/Co-op として働く

BlueCat は、手厚い指導を受け、Co-op 学生として素晴らしい労働文化を体験し、経験を積むことのできる最適な場所です。ご応募方法は弊社採用プロセスをご覧ください。

 

働きがいのある会社としても認められています

従業員への平等な機会

当社は、オンタリオ州人権法に記載の通り、年齢、性別、障がい、人種、種族的出身、市民権、宗教上の信条、性的指向、配偶者の有無、またはその他のいかなる立場に関わらず、すべての個人に平等な雇用機会を提供しています。

BlueCat Networks は採用プロセスを含むあらゆる雇用活動において、ご応募いただいたすべての方に、AODA (オンタリオ州障がい者アクセシビリティ法) およびオンタリオ州人権法に基づいて対応します。

プライバシーの保護

BlueCatでは、このサイトのユーザー登録を希望される方に、一定の情報をお伺いしています。お客様のプライバシーを保護することは当社にとって重要ですので、BlueCatは当社のプライバシーポリシーに従ってお客様の個人情報を収集、使用、保持、開示します。

Open to feedbackこのサイトに個人情報を提出することにより、お客様はこのプライバシーポリシーの条件に同意し、BlueCatによるこのような収集、使用、保持、開示に同意したことになります。

ご意見をお寄せください

BlueCatでは、BlueCatのプログラム、商品、および/またはサービスに対するアクセシビリティの提供方法に関するフィードバックを歓迎します。苦情を含むすべてのフィードバックは、[email protected] までお寄せください。BlueCatは、リクエストに応じて、アクセシブルなフォーマットやコミュニケーション・サポートを提供または手配することにより、フィードバック・プロセスが障害者にとってアクセシブルであることを保証します。ご要望に応じて、フィードバック・プロセスのコピーを提供します。

お問い合わせいただいた方には、10営業日以内にご回答いたします。

ソーシャルメディアで繋がる

BlueCatでは常に何かが行われていて、その一つ一つをソーシャルチャンネルで世界に発信していきたいと思っています。

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